Ako sa stať hlasovým hercom ako pracujúci dospelý? Veková hranica a realita

Keď si pracujúci dospelý postaví za cieľ stať sa hlasovým hercom, prvým problémom, na ktorý natrafí, je často otázka: "Do koľkých rokov sa to dá uskutočniť?" Na tomto mieste je dôležité pochopiť, že hlasové herectvo ako také nemá jednotnú vekovú hranicu, avšak školy na výchovu hlasových hercov a kancelárie umelcov majú individuálne podmienky – či už 25, 27, 30 rokov alebo bez hornej hranice.

V tomto článku si podrobne prejdeme tri hlavné cesty, ktoré si vyberajú pracujúci dospelí: "škola na výchovu," "vysoká škola a akadémia" a "verejná audícia". Zanalyzujeme ich podľa štyroch kritérií: vek, čas, náklady a príjmy (ak hľadáte základný popis, ako sa začať, pozrite si články ako "Čo si prezrieť ako začiatočník v anime?" na našej stránke). Budeme hovoriť o počiatočnej náročnosti na príjmy a finančnú realitu, ako aj o výstupoch vrátane narácie a titulkov okrem anime, a konkrétny 90-dňový plán, ako začať pracovať a zároveň pracovať.

Má hlasové herectvo ako povolanie vekovú hranicu?

Hlasové herectvo ako taký nemá jednotnú vekovú hranicu

Aby som bol jasný: hlasové herectvo ako taký nemá iparskú, jednotnú vekovú hranicu. Táto pointa je zhodná v prehľade od Amusement Media College - "Ako sa stať hlasovým hercom? Existuje veková hranica?" - ako aj v rozbore od Human Academy a Yoyogi Animation Academy. Inými slovami, "sociálny pracovník už nemôže byť hlasovým hercom" a "30 rokov už nemôžete aplikovať" - to nie je správny názor. To, čo treba najskôr rozlíšiť: podmienky samotného povolania a podmienky vstupov do škôl, škôl na výchovu a audícií.

Pokiaľ v procese rozlíšenia zmätieš, môže sa stať, že "Na stránke som videl, že neexistuje veková hranica, ale v škole, do ktorej chcem, je"), alebo "Počul som, že je to možné aj v 30 rokoch, ale na stránke aplikácie je veková horná hranica" - v dôsledku toho vzniká rozpor. V skutočnosti je štruktúra taká, že hlasové herectvo ako práca nie je jednotne zatvorené vekom, ale naopak: neúrčené vstupné cesty, aby sa mohli "младají ľudia" zaraďovať prevažne. Rozdiel medzi "bez vekovej hranice" a "vhodný pre všetkých" nie je rovnakosť.

Ako referencia z iných krajín: NBC The Voice v USA má dolnú vekovú hranicu 13 rokov, ale bez hornej hranice. Tak že "bez vekovej hranice" nie je taký neobvyklý spôsob rozmýšľania. Avšak to je spievanková audícia - štruktúra je celkom odlišná od japonských hlasových hercov, ktorí idú cez "školu na výchovu → výber zapísania → skúsenosti z pracoviska" v postupnom type. Pokiaľ ide o situáciu japonských hlasových hercov, je lepšie "existujú svety bez vekovej hranice" ako dodatočnú referenčnú informáciu.

Ako sa stať hlasovým hercom? Existuje veková hranica? Profesionálne poradenstvo a obsahové informácie

Predstavujeme profesionálne poradenstvo v videách, ako sa stať hlasovým hercom! O školách na výchovu a vysokých školách, ako si to predstaviť od základnej školy - vysvetľujeme ako sa stať a obsah zamestnania. Čítajte si tento článok a cieľom je stať sa vysnívaným hlasovým hercom, ktorý sa objavuje v anime a ďalších.

www.amg.ac.jp

Veková podmienka pre výchovu a výber kancelárie je "v rukaviach poslúchača"

Na druhej strane, to, na čo sociálny pracovník najčastejšie narazí v praktickom živote, je toto. Škola na výchovu a výber kancelárie majú individuálne nastavenije vekovej podmienky v každej odpovedi, čo nie je neobvyklé. Podmienka veku je 25 rokov, 27 rokov, do 30 rokov, bez vekovej hranice a tak ďalej - existuje dosť veľký rozptyl. Yoyogi Animation Academy, ktorá má jasne orientovanú cestu pre dospelých a re-enrolmentov, existuje na jednej strane, zatiaľ čo školy na výchovu s relatívne úzkou hornou hranicou veku existujú na druhej strane.

Dôvod tejto rozdielnosti je jednoduchý - každá inštitúcia sa pozoruje na iné číslo. Škola na výchovu je orientovaná "koľko rokov budeme trénovať a budeme ich môcť dosiahnuť zapísaniam", zatiaľ čo vysoká škola a akadémia majú tendenciu "ako vzdelávací inštitút pre počiatočníkov" byť širšie otvorený. Verejná audícia je tiež iný prípad - existujú projekty s mäkkejšou vekou hranicou, ale samotná opakovateľnosť výberu je nižšia.

V čase, keď autor triedil kandidátov pre sociálnych pracovníkov, prvé, čo urobil, bolo rozdelenie: "Či si fyzicky zmôžem prejsť po skončení práce" a "Je môj vek v rozsahu požiadaviek" - bez toho. Keď som si stačil pozrieť nočné ponuky každej školy na domácej stránke, prekvapilo ma, ako veľa škôl je "má dobrú povesť, ale je mimo vekovej hranice" alebo "vek je v poriadku, ale v noci sa musí dostať iba cez poobede" - počet kandidátov, ktorý zostane, je výrazne nižší. Takže ak si mám vybrať z troch kandidátov, ktorí spĺňajú vek, a zúžim sa na tých, ktorí si dokážu predstaviť, že budú chodiť 30 minút, postupnosť zberu informácií rozhoduje výrazne o presnosti porovnania. Sociálni pracovníci sa často mýlia na poradí, v ktorom informácie zbierajú.

Zo strany praxe výberov v školách na výchovu: výberov sa koncentruje v období november až február, a poplatek za registráciu sa zvyčajne pohybuje okolo 5 000 až 8 000 jenov. Ak postupne poprosiete viacero škôl, musíte si vybrať nielen podľa vek, ale aj podľa doby, nákladov a cesty vzdelávania. Pre sociálnych pracovníkov nie je "či môžem aplikovať" sú najdôležitejšie - "či to po prijatí zvládnem pokračovať" - tento pohľad je viac praktický.

Tri prvky, ktoré sú dôležitejšie ako vek

Diskusia o veku sa zdá nevyhnutná, ale čo naozaj rozdeľuje výsledky, sú iné veci. Pre sociálne pracovníkov sú tri prvky dôležité: základná zručnosť, kontinuálnosť a opakovateľnosť zvolenej cesty.

Prvá - základná zručnosť - nie je individualita hlasu, ale existuje základná príprava: čítanie, dialekt, výslovnosť, nahrávanie samého seba a potom samo-analýza. Nesprávne pracovníci majú tendenciu "najskôr si aplikuj" bez tejto prípravy, ale školy a školy na výchovu zvyčajne oceňujú "základy, ktoré majú potenciál na zlepšenie." Na príklade, keď si vezmeš slávny text "Goro Emon's Selling Ointment" a počúvaš si sám, ako sa tvoj kabinet pohybuje alebo ako sa tvoj zvuk čistí, ľudia, ktorí to robia, a tí, ktorí nie, sú jasne rozdelení.

Druhá - kontinuálnosť - je pre sociálne pracovníkov veľmi podstatná. Týdenný kurz je ročne asi 200,000 až 400,000 jenov, a na príklade Nichi Nar sa uvádzajú hodnoty okolo 242,000 jenov, čo je mesačne okolo 20,167 jenov. Na papieri to vyzerá reálne, ale v skutočnosti: 2 hodiny na kurz plus 1 až 2 hodiny na cestu spolu znamenajú, že týždenný investícia je 3 až 4 hodiny, mesiac 12 až 16 hodín. Schopnosť investovať tento čas mesiac po mesiac, zatiaľ čo pracujete, sa výsledkov dotýka oveľa viac ako vek.

Tretia - opakovateľnosť - je, či si zvolil správnu cestu. Keď si sociálny pracovník nemá skúsenosti s veľmi dlhým odsúdením, že "aplikuj sa na jednu verejnú audíciu" bez všetkého, naslúcha to výrazne v prípadoch úspešnosti, ale nie je vhodná na to, aby sa pokusy opakovane nachádzali. Na druhu stranu, kurz jedenkrát za týždeň, alebo kurz v noci, umožňuje vám pokračovať v záujme bez rozbitia svojho života, a zároveň vás posúva k ďalšiemu výberu zapísania. Podľa údajov: "celodňový kurz v škole: ročne asi 1,180,000 jenov, týždenný kurz: asi 240,000 jenov" - rozdiel je asi 940,000 jenov. Či si kúpiš intenzívnosť krátkeho časového obdobia, alebo si si ponecháš tvar, ktorý si môžeš pokračovať zatiaľ čo pracuješ - tu sú jasne rozdelené vhodné osoby.

Keď si pozreš tieto tri prvky, nie je "vedlaľko v prospech alebo nevýhody" efektívne zjednodušiť - číta sa oveľa praktickejšie ako ktorá cesta ti umožní pokračovať v základnom vzdelávaní bez rozbitia svojho života. Obzvlášť sociálni pracovníci - nie je to mladosť samotná, ale ľudia, ktorí si zavedú a zvládnu plán vzdelania a život bez podhodnocrovania, sú silní. Čas, ktorý trávite starostiam o vek, je lepší, ak ho venujete pozornosti ponúkaných miest, výpočtom dostupnosti a základnému tréningu v domácnosti so zvukmi - ľudia, ktorí si to urobia, budú robiť chyby v ďalší výber nižšie.

Tri cesty pre sociálnych pracovníkov, aby sa stali hlasovými hercami

Sociálni pracovníci, ktorí chcú byť hlasovými hercami, majú tri hlavné vstupy na výber: škola na výchovu, vysoká škola/akadémia, verejná audícia. Ak si rozdelíš strukturu, vidím to ako: "cesta na výchovu, aby som sa dostal do zapísania v kancelárii" - "cesta, kde základy sú systematicky budované" - "jednotlivá bitka na základe projektov" - je to jasnejšie.

To, čo je dôležité, je: tieto tri sa veľmi líšia v podmienke veku, času, nákladov a vzdialenosti pred prácou. Sociálni pracovníci sa často mýlia v procese výberu, ak si tieto štyri osi nezachováte. Preto si ich všetci pozrite v tabuľke tabulke a potom si vyberajte.

Pokiaľ ide o porovnávanie, sociálni pracovníci majú najväčšiu kompatibilitu s školou na výchovu a vysokou školou/akad